招聘要求：
（裝配車間、包裝車間、品質(zhì)部等）
1.年齡為18周歲～50歲，具備有效身份證件，身體健康狀況符合公司錄用條件；
2.矯正視力5.0左右；
3.服從上級領(lǐng)導的工作安排，吃苦耐勞
崗位職責：
1、做好財務核算和報表審核、為管理層及公司IPO工作提供真實可靠的會計信息；
2、會計核算及數(shù)據(jù)進行分析，提交有助于經(jīng)營管理的分析結(jié)果；
3、起草和組織落實相關(guān)的財務管理制度；
4、負責組織公司的預算管理；
5、負責公司的稅務籌劃工作，合理合規(guī)合法地降低納稅額；
6、負責公司的資金籌集、使用、調(diào)度工作；
7、參與公司重大經(jīng)營決策，對內(nèi)部的擔保及借款進行有效管理；
8、配合與協(xié)助審計師出具內(nèi)控鑒證報告；
9、負責公司ERP系統(tǒng)各業(yè)務流程的梳理、優(yōu)化、培訓工作；
10、負責糾正財務工作中的差錯弊端，提出改進建議和措施，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為；
11、負責各部門間工作協(xié)調(diào)及溝通；
12、負責對外關(guān)系協(xié)調(diào)保持與政府機關(guān)、金融機構(gòu)等保持良好的溝通，為企業(yè)爭取最大利益；
13、負責對子公司的各項經(jīng)營活動進行有效的管理；
任職要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、10年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗，具有中級以上職稱；
3、了解企業(yè)財務工作流程和各類管理制度；
4、熟悉本行業(yè)最新技術(shù)，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向；
5、具有良好的財務工作組織、協(xié)調(diào)和管理能力，原則性強責任心強；
崗位職責：
1、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)整配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各工作的監(jiān)控
2、現(xiàn)場管理督導,6S推行,目視化管理執(zhí)行
3、對部門員工進行技能培訓和考核,提高工作效率
4、每周.月度盤點及日賞抽查庫存數(shù)量,確保賬物卡一致
5、梳理各崗位職責,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),符合不同時期的工作要求
6、對自動化倉庫構(gòu)建有了解及接觸者優(yōu)先錄用
任職要求：
1、大專以上學歷,35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)
2、倉庫管理3年以上
3、熟練電腦操作及用友U8系統(tǒng)
崗位職責：
1.根據(jù)項目要求負責對產(chǎn)品進行外觀設計，把握產(chǎn)品設計趨勢，不斷創(chuàng)新，發(fā)揮設計對產(chǎn)品競爭力
的積極作用。
2.負責在新產(chǎn)品創(chuàng)新設計與規(guī)劃，參與產(chǎn)品設計前期市場調(diào)研，新概念新思維應用到產(chǎn)品設計中。
3.提出外觀設計專利設計建議，制作相關(guān)技術(shù)文件。
任職要求：
1.對設計充滿激情，思維活躍，創(chuàng)新能力強，對設計有一定見解，能敏銳掌握行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息動態(tài)和市場趨勢；
2.有一定手繪能力，具有較好的設計表達能力和設計素養(yǎng)，熟練運用PS、Rhino等設計軟件；
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品造型、生產(chǎn)工藝等有一定的感知和把控力；
4.擁有燈具行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
崗位職責：
1.負責本組的各項管理工作。
2.生產(chǎn)進度控制管理，配合PMC完成當天的產(chǎn)能計劃，統(tǒng)計產(chǎn)能效率。
3.日工作報表填寫與相關(guān)資料完成上交到辦公室。
4.小組內(nèi)工序改善或調(diào)整的主導，配合PIE技術(shù)員進行項目改善的工作，完善生產(chǎn)流程。
任職要求：
1.有責任心，工作細心，能接受加班。
2.有3年以上組裝包裝管理經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責貼片機、SPI、AOI、首件機的編程及優(yōu)化；
2.負責SMT設備調(diào)試、維護；
3.負責SMT操機員、技術(shù)員等崗位的培訓、考核；
4.各種異常的分析與改善。
招聘要求：
1.3年以上SMT技術(shù)崗位經(jīng)驗，熟悉YAMAHA YSM10 、YSM20、SPI、AOI等設備的調(diào)試、維護，并編寫以上設備的操作、保養(yǎng)指導書；
2.熟悉真空回流焊設備的編程、調(diào)整、異常分析等
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能適應兩班倒。
崗位職責：
1.負責NPI工作落實；
2.負責工裝夾具的設計、制作和改善；
3.負責生產(chǎn)設備的選型、維護、改裝、保養(yǎng)；
4.負責SOP、PFMEA、CP等生產(chǎn)工藝技術(shù)資料的制作與更新；
5.負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善、效率和品質(zhì)提升；
6.生產(chǎn)異常的解決與預防。
招聘要求：
1.大專及以上學歷，電子/機械/自動化等相關(guān)專業(yè)；電子類專業(yè)須擅長電氣性能的分析、機械或自動化專業(yè)須擅長除CAD外1-2款繪圖軟件；
2.熟悉OEE、SPC等工具的應用。
崗位職責：
1.熟悉進出口商品預歸類
2.負責收集海關(guān)相關(guān)最新政策，對知識產(chǎn)權(quán)有一定的風險意識，把控風險。
3.負責制單、報關(guān)草單及隨附資料的復核，保證通關(guān)質(zhì)量。
4.工作認真負責、溝通能力及責任心強，能對異常事件準確判斷，及時處理及改善， 有 較強的團隊合作意識
5.報關(guān)過程中異常情況的處理、受理進出口通關(guān)業(yè)務咨詢，全力配合業(yè)務部，財務部的工作
6.單據(jù)回收，登記，出口提單整理歸檔。
7.以及領(lǐng)導交代的其他工作事宜。
招聘要求：
1.大專以上學歷，物流、國際貿(mào)易、報關(guān)類等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上關(guān)務操作經(jīng)驗
3.具備豐富的進出口商品知識，控制風險的意識。
崗位職責：
1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2.負責設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，月底負責結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬；
3.定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符,做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
4.核對并做好期末各科目的試算平衡,編制會計報表，為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料;
5.對帳工作:帳證核對(帳簿與原始憑證)、帳帳核對（總帳與明細帳）、帳實核對（(帳簿與實物、款項實有核對、資產(chǎn)與實物、應收應付往來核對）；
6.關(guān)帳工作：計提稅金、折舊/攤銷、工資等費用
7.負責跟進IPO財務資料的提供
8.整理歸檔資料:會計憑證的打印、整理、裝訂及保管
9.上級交由的其它事項
招聘要求：
1.會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，持有中級會計師或以上證書。
2.熟練使用EXCEL表格，財務軟件，熟悉用友U8系統(tǒng)操作。
3.具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.良好的學習能力，獨立工作能力和溝通能力。
5.思路清晰，工作積極主動，有良好的紀律性，團隊合作精神。
6.服從上級工作安排。
崗位職責：
1.負責跟進生產(chǎn)設備維修，保養(yǎng)，設備OEE改善等工作。
2.熟悉CNC機加，SMT，回流焊等設備的工作原理和維修保養(yǎng)。
3.熟悉三菱，松下，歐姆龍，西門子等至少兩種PLC編程,威綸通、顯控等觸摸屏。
4.熟悉伺服電機工作原理和應用。
5.精通夾具設計，可以熟練應用SOLIDWORKS和AUTOCAD設計夾具。
6.對現(xiàn)場維修技術(shù)員進行技術(shù)支持和新設備技能培訓。
7.負責根據(jù)公司年度計劃制訂本部門工作計劃與工作目標落實。
8.熟悉汽車零部件制程，有相關(guān)PIE經(jīng)驗優(yōu)先。
9.新設備方案評估，設備導入及驗收，根據(jù)說明書制定操作和保養(yǎng)指引。
10.按要求主動，認真定期對廠區(qū)設備進行松查和保養(yǎng)，隱患設備問題改善。
11.維修數(shù)據(jù)整理分析，負責生產(chǎn)設備改善、效率和品質(zhì)提升。
12.完成部門主管安排的其他各項工作任務。
招聘要求：
1.持有電工上崗證，年齡22-40周歲。
2.大專以上學歷，機電一體化專業(yè)優(yōu)先。
3.精通OFFICE辦公軟件，AUTOCAD與SOLIDWORKS至少一種。
4.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，有兩年以上汽車零部件相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗
5.富有團體精神，有一定的抗壓能力。
